Institucional

Sobre Nosotros

Creado en julio 1997 por Márcio Godoy, socio fundador, EN-PRO corporativa basada en Florianópolis - Santa Catarina actúa en la evaluación de recurso federal, estatal y local.

Somos una empresa especializada en evaluar adecuadamente su orden judicial con el fin de proporcionar liquidez financiera justa y precisa.

Nuestra metodología de trabajo es el resultado de más de 20 años de experiencia.

Locales de trabajo

  • Dar a nuestros clientes la mejor manera de negociar su escrito de conformidad con la legislación vigente en Brasil.
  • La forma más rápida, asegurar, transparente con flexibilidad y compromiso.
  • Toda negociación es el pago en efectivo a la entrega de la transferencia de crédito / precatório.
  • El titular / precatório el prestamista recibirá una evaluación actualizada valores ya las tarifas con descuento para negociar su demanda ante 5 días de trabajo desde el inicio de los trabajos.
  • EN-PRO también está activo en la adquisición de los derechos privados a través de fondos por cobrar no estandarizados y otros vehículos de inversión autorizadas por la CVM - Comisión de Valores y el Banco Central de Brasil.
  • No es necesario hacer ningún pago anticipado a IN-PRO y sus representantes para estos servicios.

 

Principios Profesionales

  • Llevar a cabo negocios de manera ética, integridad, honestidad y transparencia;
  • Busque apoyo y el equilibrio de los negocios, con el fin de obtener mejores resultados para todos los involucrados;
  • Preservar EN-PRO marca;
  • Servir a los clientes con prontitud y cortesía;
  • Fomentar el crecimiento profesional, el aprendizaje y el bienestar de los empleados;
  • Guía de la búsqueda permanente de la excelencia y el crecimiento empresarial;
  • Tienen la responsabilidad social y el respeto por el medio ambiente;
  • Luchar por la calidad de los servicios;
  • Manténgase enfocado en las necesidades del cliente.

Código de Ética

El Código de Ética y Conducta EN-PRO tiene como objetivo la conducta ética disciplinarias a adoptar en el desarrollo de las relaciones personales o profesionales de los empleados EN-PRO. El código define patrones de conducta con el fin de (yo) resolver los conflictos de interés, (ii) garantizar la confidencialidad de la información y (iii) promover prácticas para prevenir y combatir las actividades ilícitas.

Los parámetros de conducta establecidas en el Código se refugian en las principales normas y reglamentos del Código Civil y se basan en los principios de integridad, transparencia e igualdad.

Mantenimiento

Nuestros servicios y apoyo técnico y operativo están respaldados en el equipo proactivo, EN-PRO CORPORATE disposición de nuestros clientes los servicios destacan a continuación:

  • Análisis de procesos que dio el precatório;
  • diagnóstico y formas de negociación técnica y legal;
  • estrategias de marketing;
  • Métricas para cada acción y los pasos necesarios para el negocio adecuado y correcto.

Evaluación de precatórios

Hable con nosotros!

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Mensaje

IN-PRO Corporativa

Rua João Pacheco da Costa, 50, casa 01 - Lagoa da Conceição
Florianópolis / SC, Brasil
MÓVIL: 88062-100

Fone +55 (48) 3232-0379
WhatsApp (48) 99963-0430
Correo contato@inprocorporate.com.br
Skype inpro.corporate

Afiliados

Actualmente contamos con filiales en las siguientes ciudades:

Santa Catarina

Camboriú
Blumenau
Brusco
Chapecó
Criciuma
Imbituba
Jaraguá do Sul
Joinville
Lages
Pomerode
South San Francisco
tiburón

Rio Grande do Sul

Cajas del Sur
Passo Fundo
Pelotas
Porto Alegre

Paraná

Curitiba
Londres
Maringa
Paranaguá
Ponta Grossa

Sao Paulo

Campinas
Presidente Prudente
Ribeirao Preto
Santos
São Paulo - Capital

Mato Grosso

Campo Grande
Dourados

Minas Gerais

Belo Horizonte
Uberlandia
Uberaba

Distrito Federal

Brasilia
ciudades satélite

Goiás

Goiânia

Espiríto Santo

victoria
pueblo Viejo

Reglas y las hipótesis a una filial de Corporate EN-PRO

Si está emprendedora, Tiene buenos contactos, quieren que su independencia profesional, financiero, Es creativa, Tiene determinación, Es competitivo y en su mayoría le gustan los retos, EN-PRO corporativa creada en 1997 con sede en Florianópolis / SC tiene una excelente oportunidad para que usted.

Sea un Afiliado de IN-PRO, vamos a explicar nuestro concepto de la consulta en la evaluación precatórios, sólo en Brasil.

¿Qué es un afiliado EN-PRO?

Es un individuo que es un bufete de abogados individuales MEI, buena relación con las personas y las empresas en su región, y que va a apoyar la exploración y la indicación de los clientes potenciales.

Puedo ser un afiliado de InPro tener ninguna formación técnica en diversas áreas de servicios prestados por el INPRO?

EN-PRO le dará instrucciones a través de nuestros cursos de formación que le dará una posición para actuar en este ámbito con gran aplomo y profesionalismo.

Código de Ética para ser un afiliado-EN PRO.

EN-PRO para cumplir su misión crecimiento fue la figura del afiliado, el tiempo que han establecido un código de ética que rige
la práctica profesional y la conducta de los buenos modales de interés para unirse a este reto empresarial:

Para ser un afiliado-EN PRO está obligado a estar de acuerdo con los supuestos de nuestro código de ética.

  • Transparencia en sus actitudes;
  • Confidencialidad de la información a cualquier precio.
  • Recibir sólo los honorarios aprobados previamente por los órganos pertinentes o acordado en instrumento privado;
  • No practicar actos ilícitos;
  • Preservar la credibilidad de todos los involucrados en el proyecto;
  • Para evaluar que proporcionará consejos, su conducta y pasados ​​buenos modales, reputación intachable;
  • Tratar de aplicar nuestros servicios de forma transparente en todas las etapas;
  • El respeto a la información en tiempo real;

Para ser un afiliado-EN PRO está obligado a estar de acuerdo con los supuestos de nuestro código de ética.

Para aprobar la evaluación pre-selección para ser un afiliado-EN PRO es necesario responder a la siguiente cuestionario:

Nombre *

Correo *

1. Ser propietario de consultoría corporativa o estar registradas en la Cooperativa de trabajo. En caso de persona jurídica enviar una copia del Contrato Social y CNPJ:

2. ¿Es usted el propietario de Vida Seguro de Accidentes?

SimNo

3. Proporcionar los nombres de los socios, incluidos los números de CPF / MF y RG:

4. Dirección completa ahora:

5. Usted cumple con los requisitos básicos (tener ordenador con internet, Teléfono de contacto, correo electrónico, Skype, medios de transporte como un coche)?

SimNo

6. Relación actual de los contactos comerciales que contiene Razón Social, Segmento, Contacto y Cargo, además de una breve reseña de cómo conoció a este contacto:

7. Enviar certificado previsto regularmente por el Instituto de Seguridad Social - INSS:

8. Enviar certificado de pago de la Deuda Activa Unión:

9. Enviar actividades Vitae Curriculun o Curriculun:

10. Usted fue referido por alguien que conoce el IN-PRO?

SimNo

Quien?

Después de recibir el cuestionario respondió junto con los documentos adjuntos se pondrá en contacto al detalle nuestra propuesta de trabajo.

Selo Verde

Nuestro Sello

Cada servicio a nuestros clientes, Al final de cada fase de trabajo presentará el diagnóstico que contiene la cantidad de árboles nativos del bosque Atlántico para ser plantada como la emisión de gases de efecto invernadero que nuestro equipo de empleados producido para cumplir con el objetivo del contrato de prestación de servicios. El derecho a utilizar el sello será otorgado para dar a conocer el proyecto en cuestión.

Compromiso Ambiental

Todos y cada proyecto o contrato con EN-PRO y sus empleados se evaluará la cantidad de gases de efecto invernadero que se produce durante el contrato. Nuestro compromiso es la publicación de estas cifras a través del equilibrio Bienal Socio Ambiental 2016/2017 identificación y cuantificación de las acciones para compensar el medio ambiente. Esta acción tiene como objetivo la educación ambiental, y el empoderamiento de las comunidades participa en nuestro negocio.

 

Planta un futuro mejor, todavía hay tiempo!

 

¿Por qué plantar un árbol? Hay varias buenas razones para celebrar una plantación.

  1. Reducir los niveles en el aire para retener partículas de polvo flotante.
  2. Mejorar la oxigenación de la atmósfera mediante la absorción de CO, y el oxígeno produciendo. 2
  3. Reduzca la temperatura del local y global.
  4. Protección de las fuentes de agua, y sólo hacer, prevención de la erosión y la desertificación.
  5. Preservations de especies de plantas y animales, la creación de corredores ecológicos entre los fragmentos de bosque para el tránsito de animales.

Segundo una ONU, para minimizar los impactos ambientales causados, Sería necesario plantar 38,9 árboles por año por habitante.

 

 

Obras literarias

 

livro_godoySu mayor activo es la gente de su relación, aprender a mantenerlos, preservarlos y dentro de la ética y el respeto transformarlos en lo posible en un buen negocio. (2016)

El propósito de esta obra literaria es la principal premisa de alentar a las personas de ambos sexos, razas, credos, etnias y creencias para preservar sus relaciones, mantenerlos y dentro de la ética y el respeto que los hace tan lejos como sea posible en un buen negocio. Autor: Marcio Godoy.

OL6

Responsabilidad Social Empresarial en el sector eléctrico brasileño: Los factores institucionales, sectorial y empresarial (2014)

El objetivo de este estudio de caso para entender las presiones institucionales que pueden determinar el comportamiento socialmente responsable corporativo de las organizaciones que operan en el sector eléctrico brasileño. Se basa en la Teoría Institucional, particularmente en proposiciones Campbell (2006; 2007) para analizar las presiones sobre la electricidad para las empresas brasileñas a comportarse de una manera socialmente responsable.

OL1

Fuentes de No Reembolsable (2012)

"La presentación de las diversas oportunidades de explotación de las fuentes de fondos no reembolsables.
Consolidar Directrices de patrocinio, Proyectos Recepción; Evaluación del riesgo y retorno de la inversión; Capacidad; Informe Social Integrado con los grupos de interés, que tiene como objetivo identificar las oportunidades para las empresas a utilizar fuentes de financiación nacional o internacional no reembolsables para financiar sus actividades y proyectos alineados con su negocio principal, en su área de operación, y proporcionar ganancias significativas en la imagen institucional en toda su relación re ... "

OL2

Haciendo Inversión Social en Brasil (2011)

"El libro contiene capítulos escritos por los temas de interés de los expertos referemte inversores, como, Panorama social no Brasil; Modalidades, Mecanismos, Identificación de Inversión Social y la elección; Marketing y Social Entrepreneurship y Ciudadanía Corporativa; Análisis de Riesgos de Inversión Social, Vehículos de Inversión Social, entre otros. "

OL3

103 Consejos - Recaudación de fondos en Brasil, Estados Unidos y Europa con actitud (2010)

Esta es una versión en Inglés del libro "103 Consejos - Lo que necesita cada negocio para saber utilizar los incentivos fiscales ", centrándose en las leyes de Incentivos brasileña y los internacionales de recursos Fuentes en los EE.UU. y Europa.

OL4

103 Consejos - Qué necesita cada negocio saber para usar Incentivos Contributivos (2009)

"El objetivo principal del libro" 103 consejos "es traer a la información mundo empresarial esencial que las empresas tengan una mejor comprensión de la importancia de adoptar un nuevo enfoque de la sociedad y facilitar su acceso a esta nueva herramienta."

OL5

El patrocinio de la Industria en Santa Catarina (2007)

"Atrás han quedado los días en que la responsabilidad corporativa se reducía sólo para fines de lucro exclusivamente para sus inversores / accionistas. Las empresas se vieron obligados a buscar diferencial, cómo invertir en proyectos culturales, ambiental, responsabilidad social, deportes ... "

Contacto

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Rua João Pacheco da Costa, 50, casa 01 - Lagoa da Conceição
Florianópolis / SC, Brasil
MÓVIL: 88062-100

 

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