Institutionnel

A Propos De Nous

Créée en Juillet 1997 par Márcio Godoy, partenaire fondateur, La mission d'IN-PRÓ CORPORATE est d'accompagner les entreprises privées dans la prospection, identification et structuration de nouvelles entreprises.

Avantages

• Coût moindre pour gagner des clients • Communication plus affirmée
• Stratégies personnalisées
• Mesures dans chaque action

Locaux de travail

  • Donner à nos clients une orientation stratégique dans la planification de leurs actions institutionnelles, marketing et durable.

  • Ajouter de la valeur à votre entreprise.

  • Partager nos connaissances et nos expériences dans le but de les transformer en résultats.

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Principes professionnels

  • Menez vos affaires éthiquement, intégrité, l'honnêteté et la transparence;
  • Solliciter l'appui et l'équilibre de l'entreprise, afin d'obtenir de meilleurs résultats pour toutes les personnes impliquées;
  • Préserver IN-PRO marque;
  • Servir les clients avec rapidité et courtoisie;
  • Encourager la croissance professionnelle, l'apprentissage et le bien-être des employés;
  • Guide de la poursuite permanente de l'excellence et la croissance des entreprises;
  • Avoir la responsabilité sociale et le respect de l'environnement;
  • Efforcez-vous de la qualité des services;
  • Restez concentré sur les besoins des clients.

Code de déontologie

Le Code d'éthique et de conduite IN-PRO vise un comportement éthique disciplinaire à adopter dans le développement de relations personnelles ou professionnelles des employés de IN-PRO. Le code définit des modèles de comportement dans le but de (Je) résoudre les conflits d'intérêt, (je je) assurer la confidentialité des informations et (iii) promouvoir des pratiques pour prévenir et combattre les activités illicites.

Les paramètres de conduite établies dans le Code se réfugient dans les règles et les règlements du Code civil principales et sont fondés sur les principes de l'intégrité, transparence et d'égalité.

Entretien

Notre conseil aux entreprises couvre les domaines et segments vitaux pour votre entreprise afin d'obtenir des gains institutionnels et marketing, en plus de la reconnaissance socio-environnementale.

Conseiller

• Fusions et acquisitions;

• Restructuration financière;

Gestion de la marque

• Etude de portefeuille, marché et concurrence
• Refonte visuelle de la gamme de produits
• Création de marques privées et enregistrement à l'INPI
• Définition des partenariats (industrie et fournisseurs)
• Financement de la production
• Campagne de lancement & Stratégie commerciale

Solutions immobilières

• Évaluation des actifs immobiliers;
• Évaluation des risques avec faisabilité technique et économique;
• Prospection d'investisseurs;
• CRECI 09568 Caroline du Sud.

Évaluations du crédit et des droits préalables

Services d'évaluation pour les entreprises privées et les particuliers souhaitant vendre leurs crédits.

Collecte de fonds

Mise en forme de projets incitatifs ou de projets recommandés, collecte de fonds auprès de sources nationales et internationales.

Évaluation de Precatórios

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    IN-PRO entreprise

    Rua João da Costa Pacheco, 50, maison 01 - Lagoa da Conceição
    Florianópolis / SC, Brésil
    MOBILE: 88062-100

    Fone +55 (48) 3232-0379
    WhatsApp (48) 99963-0430
    Email contato@inprocorporate.com.br
    Skype inpro.corporate

    Affiliés

    Nous avons actuellement des filiales dans les villes suivantes:

    Santa Catarina

    Lages
    Camboriú
    Chapecó
    Criciuma
    Jaragua do Sul
    Blumenau

    Rio Grande do Sul

    Boîtes Sud
    Porto Alegre
    Passo Fundo
    Pelotas

    Paraná

    Maringa
    Londres
    Curitiba
    Ponta Grossa
    Paranaguá

    Sao Paulo

    São Paulo - Capital
    Ribeirao Preto
    Campinas
    Presidente Prudente
    Santos

    Mato Grosso

    Campo Grande
    Dourados
    Navirai

    Minas Gerais

    Belo Horizonte
    Uberlândia

    Distrito Federal

    Brasilia

    Goiás

    Goiânia

    Pernambuco

    Récif

    Paraíba

    João Pessoa

    Rondônia

    Porto Velho

    Amazone

    Manaus

    Tocantins

    Palmas

    Ceara

    Forteresse

    Rio Grande do Norte

    Natal

    Espirito Santo

    victoire
    Vila Velha

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    Les règles et les hypothèses sont une filiale de l'entreprise IN-PRO

    Si vous êtes entrepreneur, Il a de bons contacts, veut votre indépendance professionnelle, financier, c'est créatif, a de la détermination, est compétitif et aime principalement les défis, l'IN-PRO créé en 1997 basé à Florianópolis / SC a une excellente opportunité pour vous.

    Devenez affilié IN-PRO, nous allons expliquer notre concept de conseil aux entreprises, mais pas le Brésil.

    Quelle est une filiale IN-PRO?

    Il est une personne qui est un cabinet d'avocats individuelle MEI, de bonnes relations avec les particuliers et les entreprises de votre région, et soutiendra l'exploration et l'indication de clients potentiels.

    Je peux devenir un affilié InPro avoir aucune formation technique dans divers domaines des services fournis par INPRO?

    IN-PRO vous instruira grâce à nos cours de formation qui vous donnera une position d'agir dans ce domaine avec un grand aplomb et le professionnalisme.

    Code de déontologie à une société affiliée IN-PRO.

    IN-PRO pour remplir sa mission de croissance a été la figure de l'affiliation, le temps nous avons établi un code de déontologie régissant
    pratique et la conduite des bonnes manières de professionnels intéressés à se joindre à ce défi entrepreneurial:

    Pour être un affilié de IN-PRO est nécessaire d'accord avec les hypothèses de notre code d'éthique.

    • Transparence dans leurs attitudes;
    • La confidentialité des informations à tout prix.
    • Recevez uniquement des jetons de pré-approuvées par les organes compétents ou convenues dans des instruments privés;
    • Non pratiquer des actes illicites;
    • Préserver la crédibilité de toutes les personnes impliquées dans le projet;
    • Pour déterminer qui fournira des conseils, sa conduite et passées les bonnes manières, réputation intacte;
    • Chercher à appliquer nos services de manière transparente à chaque étape;
    • Respect à l'information en temps réel;

    Pour être un affilié de IN-PRO est nécessaire d'accord avec les hypothèses de notre code d'éthique.

    Selo Vert

    Notre Seal

    Pour chaque service fourni à nos clients, à la fin de chaque étape de travail, nous présentons le diagnostic contenant le nombre d'arbres indigènes de la forêt atlantique à planter en fonction de l'émission de gaz à effet de serre que notre équipe d'employés a produite pour répondre à l'objet du contrat de service.

    Engagement environnemental

    Engagement environnemental Tout projet ou contrat signé avec IN-PRÓ et ses collaborateurs sera évalué sur la quantité de gaz à effet de serre qui ont été produits pendant le contrat. Notre engagement est de publier ces chiffres au travers du Bilan Socio Ambiental Biannuel 2021/2022 identifier et quantifier les actions de compensation de l'environnement. Cette action vise l'éducation environnementale, et responsabiliser les communautés impliquées dans notre entreprise.

    Plantez un avenir meilleur, il est encore temps!

    Pourquoi planter un arbre? Il ya plusieurs bonnes raisons de tenir une plantation.

    1. Réduire les concentrations atmosphériques de retenir les particules de poussière flottant.
    2. Améliorer l'oxygénation de l'atmosphère par l'absorption du CO, et la production d'oxygène. 2
    3. Réduire la température du local et mondial.
    4. Protection des sources d'eau, et faire seulement, prévention de l'érosion et de la désertification.
    5. Preservations des espèces de plantes et d'animaux, la création de corridors écologiques entre les fragments forestiers pour le transit des animaux.

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    Les œuvres littéraires

     

    livro_godoyVotre plus grand atout est les gens de leur relation, apprendre à les garder, les conserver et à l'éthique et le respect de les transformer autant que possible dans de bonnes affaires. (2016)

    Le but de cette œuvre littéraire est la prémisse principale d'encourager les individus des deux sexes, courses, credos, ethnies et croyances pour préserver leurs relations, les garder et à l'éthique et le respect qui les rend aussi loin que possible dans de bonnes affaires. auteur: Marcio Godoy.

    OL6

    Responsabilité sociale des entreprises dans le secteur électrique brésilien: Les facteurs institutionnels, sectoriel et des entreprises (2014)

    L'objectif de cette étude de cas pour comprendre les pressions institutionnelles qui peuvent déterminer le comportement socialement responsable de l'entreprise d'organismes opérant dans le secteur de l'électricité brésilienne. Il est basé sur la théorie institutionnelle, en particulier dans les propositions Campbell (2006; 2007) pour analyser les pressions sur l'électricité pour les entreprises brésiliennes à se comporter d'une manière socialement responsable.

    OL1

    Sources de Non Remboursable (2012)

    "Présenter les différentes possibilités de les sources de fonds non remboursables exploitation.
    Consolider Directives commandites, Projets de réception; L'évaluation des risques et de retour sur investissement; Capacité; Rapport social intégré avec les parties prenantes, qui vise à identifier les opportunités pour les entreprises d'utiliser les sources de fonds non remboursables national ou international pour financer leurs activités et projets alignés sur son cœur de métier, dans sa zone d'opération, et en fournissant des gains significatifs en image institutionnelle dans toute leur relation de re ... "

    OL2

    Faire d'investissement social au Brésil (2011)

    "Le livre contient des chapitres écrits par les sujets d'intérêt des experts de les investisseurs, comme, Panorama social ne Brasil; Modalités, Mécanismes, L'identification de l'investissement social et le choix; Marketing et entrepreneuriat social et de la citoyenneté d'entreprise; Analyse des risques d'investissement social, Véhicules d'investissement social, parmi d'autres. "

    OL3

    103 Conseils - Collecte de fonds au Brésil, États-Unis et en Europe With Attitude (2010)

    Il existe une version anglaise du livre "103 Conseils - Qu'est-ce que chaque entreprise a besoin de savoir pour utiliser des incitations fiscales ", mettant l'accent sur les lois brésilienne incitatif et les Sources Ressources internationales aux États-Unis et en Europe.

    OL4

    103 Conseils - Quel besoin de chaque entreprise de savoir pour utiliser Incitatifs fiscaux (2009)

    «Le but principal du livre" 103 Conseils "est d'apporter à l'information de l'entreprise mondiale essentiel pour les entreprises d'avoir une meilleure compréhension de l'importance d'adopter une nouvelle approche de la société et de faciliter leur accès à ce nouvel outil."

    OL5

    Le parrainage de l'industrie à Santa Catarina (2007)

    "Gone sont les jours où la responsabilité d'entreprise se résumait seulement à but lucratif uniquement à ses investisseurs / actionnaires. Les sociétés se sont trouvés obligés de chercher différentielle, comment investir dans des projets culturels, écologique, responsabilité sociale, sport ... "

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